HR-Beratung & HR-Support

Ich berate Unternehmen, Führungskräfte und Selbstständige in personalrelevanten Fragestellungen strukturiert, praxisnah und immer mit Fokus auf den Menschen. Von strategischer HR-Arbeit bis zur operativen Unterstützung.

Strategische HR-Beratung & HR Business Partnering

Ich begleite Unternehmen als strategische HR-Partnerin und übersetze Unternehmensziele in wirksame HR-Strategien, Strukturen und Maßnahmen. Dabei arbeite ich eng mit Geschäftsführung und Führungskräften zusammen und bringe HR als gestaltenden, mitdenkenden Sparringspartner ein – nicht nur als operative Funktion.

Führung, Mitarbeiterentwicklung & Talentmanagement

Ich unterstütze Führungskräfte in ihrer Rolle, fördere gezielt Mitarbeiterentwicklung und gestalte nachhaltige Talentmanagement-Ansätze. Der Fokus liegt auf klarer Rollenklärung, wirksamer Führung, Performance-Entwicklung und langfristiger Bindung von Mitarbeitenden.

Arbeitsrecht & Personalmaßnahmen

Ich berate sicher und praxisnah zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleite die Planung sowie Umsetzung von Personalmaßnahmen. Dabei sorge ich für rechtssichere, faire und nachvollziehbare Lösungen – immer mit Blick auf Mensch, Organisation und Unternehmenskultur.

HR-Prozesse, HR-Instrumente & Organisationsentwicklung

Ich gestalte, optimiere und implementiere HR-Prozesse und -Instrumente entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding bis hin zu Vergütung, Benefits und HR-Controlling. Ziel ist eine klare, effiziente und tragfähige HR-Struktur, die Wachstum unterstützt.

Change-Management & Wachstumsphasen

Ich begleite Organisationen in Veränderungs- und Wachstumsprozessen; von Restrukturierungen bis hin zu kulturellem Wandel. Dabei verbinde ich strategische Planung mit klarer Kommunikation, Beteiligung der Menschen und einer sauberen Umsetzung im HR-Kontext.

Zusammenarbeit mit Betriebsrat & Führungskräften

Ich arbeite vertrauensvoll und lösungsorientiert mit Betriebsräten und Führungskräften zusammen. Mein Fokus liegt auf einer professionellen, transparenten Zusammenarbeit, die rechtliche Anforderungen erfüllt und gleichzeitig tragfähige Lösungen für alle Beteiligten ermöglicht.

Schnittstelle HR, People & Zusammenarbeit

Ich unterstütze dort, wo HR, People-Themen und Zusammenarbeit ineinandergreifen. Dazu gehört die strukturierende Begleitung von Teams, die Moderation von Abstimmungen sowie das Zusammenspiel zwischen HR, Führung und Mitarbeitenden.

Kommunikation & Stakeholder-Management

Ich übernehme die professionelle Kommunikation mit Mitarbeitenden, Freelancern und Kooperationspartnern – klar, empathisch und situationsangemessen. Gerade in sensiblen HR-Themen sorge ich für Transparenz, Orientierung und Vertrauen.

Strukturierende Unterstützung bei People- & Teamthemen

Ich bringe Struktur in komplexe People- und Teamthemen, erkenne Zusammenhänge und entwickle pragmatische Lösungen. Ziel ist es, Klarheit zu schaffen, Verantwortung sauber zu verteilen und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.

Virtuelle Assistenz für Creator & Influencer.

Als virtuelle Assistenz unterstütze ich nicht nur organisatorisch, sondern mitdenkend, vorausschauend und strukturiert. Ich stehe sowohl für klassische administrative Tätigkeiten als auch für Marketing- und Management-aufgaben zuverlässig zur Verfügung. Ich schaffe Struktur im Hintergrund, entlaste im Alltag und unterstütze insbesondere dort, wo Kommunikation, Projekt- und Kooperationsmanagement, Marketingprozesse sowie HR-nahe Themen gefragt sind. Dabei arbeite ich eigenverantwortlich, lösungsorientiert und immer mit Blick auf Klarheit, Effizienz und Zusammenarbeit.

Struktur & Organisation

• Strukturierung und Koordination von Abläufen, Projekten und Kooperationen

• Organisation interner Prozesse und Arbeitsstrukturen

• Übersichtliches Projekt- und Aufgabenmanagement

Kommunikation & Koordination

• E-Mail- und Postfachmanagement (inkl. Instagram-DMs)

• Bearbeitung und Koordination von Kooperationsanfragen

• Abstimmungen, Follow-ups und professionelle Kommunikation mit externen Partnern

• Beantwortung von Nachrichten im Hintergrund in deinem Stil und Ton

Kooperationen & Projekte

• Organisation und Begleitung von Kooperationen

• Koordination aller projektbezogenen Abläufe

• Sicherstellung reibungsloser Kommunikation zwischen allen Beteiligten

Content & Social-Media-Support

• Content-Vorbereitung und organisatorische Unterstützung

• Strukturierung von Themen, Veröffentlichungen und Abläufen

• Unterstützung im Tagesgeschäft rund um Social Media

Administrative Entlastung

• Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben

• Verlässliche Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Coaching &

persönliche Entwicklung

Ich begleite Einzelpersonen und Führungskräfte im privaten und beruflichen Entwicklungs- und Klärungsprozessen.
Mein Coaching ist reflektiert, empathisch und lösungsorientiert mit Raum für Tiefe und konkrete nächste Schritte.
Im Fokus stehen Klarheit, Selbstführung und bewusste Entscheidungen im Arbeitskontext.

Coaching-Themen

• Berufliche Entwicklung & Rollenklärung
  Klärung beruflicher Ziele, Rollen, Verantwortlichkeiten und Entwicklungsperspektiven – insbesondere in Übergangsphasen oder bei neuen Aufgaben.

• Selbstführung & Entscheidungsfindung
  Stärkung der eigenen Klarheit, Priorisierung und Entscheidungsfähigkeit im beruflichen Alltag sowie im Umgang mit Verantwortung und Erwartungen.

• Kommunikation & innere Klarheit
  Reflexion von Kommunikationsmustern, Stärkung der eigenen Haltung und Entwicklung einer klaren, authentischen Ausdrucksweise.

• Umgang mit Veränderung & neuen Anforderungen
  Begleitung bei beruflichen Veränderungen, neuen Rollen, Wachstum, Unsicherheit oder erhöhtem Druck.

• Reflexion von Führung & Zusammenarbeit
  Unterstützung bei Führungsfragen, Teamdynamiken und der eigenen Rolle im System.

• Grenzen, Belastung & Ressourcen
  Wahrnehmen von Belastungen, Stärkung persönlicher Ressourcen und Entwicklung eines gesunden Umgangs mit Anforderungen.

• Selbstwirksamkeit & innere Stabilität
  Stärkung von Selbstvertrauen, Handlungsspielräumen und innerer Sicherheit im beruflichen Kontext.

• Werte, Haltung & Ausrichtung
  Klärung persönlicher Werte, innerer Antreiber und beruflicher Ausrichtung als Grundlage für stimmige Entscheidungen.

Für wen ich arbeite

Ich arbeite mit Menschen und Organisationen, die Wert auf Qualität, Klarheit und eine menschliche Arbeitskultur legen:

• Unternehmen & Organisationen

• Selbstständige & Gründer:innen

• Creator & moderne Businesses

• Führungskräfte & Einzelpersonen